In der heutigen Zeit gibt es viele Psychologie Studium Berufe. Die Psychologische Berufeliste ist lang, es gibt auch Berufe mit Psychologie ohne Studium, das ist zum Beispiel das Berufsbild des Psychotherapeuten, für diesen Beruf genügt eine Ausbildung.
Unter die Psychologie Studium Berufe fällt auch das Berufsbild des Psychologen. Wenn man einen Studiumsabschluss hat, darf man psychische Störungen diagnostizieren, aber noch nicht behandeln beziehungsweise Therapeutische Maßnahmen einleiten. Dafür benötigt man noch eine Zusatzausbildung nach dem Studium. Psychologe an sich ist kein Heilberuf, erst nach der Approbation kann man die eigentliche Psychotherapie durchführen.
Ein weiterer Beruf auf der Psychologische Berufeliste ist der des Psychiaters. Dieser hat ein Medizinstudium genossen und ist Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie. Er kann auch Symptome oder Körperliche Beschwerden für die Diagnose hinzu ziehen.
Psychologie im Unternehmen spielt immer häufiger eine größere Rolle. Die Psychologie Studium Berufe in einem Unternehmen erstrecken sich von der Personalentwicklung, über den Feel Good Manager, den Wirtschaftspsychologen bis hin zu Marketing Jobs oder Jobs in der Unternehmensberatung.
Bei Berufe mit Psychologie ohne Studium gehört auch der Psychologische Berater dazu, dieser darf keine Menschen mit psychischen Störungen therapieren, er kümmert sich um die Leute, die sich in einer schwierigen Situation befinden und eine Krise erlebt haben und das verdauen müssen. Da dieses Berufsbild zu den Berufe mit Psychologie ohne Studium gehört, darf ein Psychologischer Berater keine Diagnose stellen und keine Psychotherapeutische Verfahren anwenden. In der Psychologische Berufeliste kommt der Beruf nicht vorm da er nicht gesetzlich geschützt ist, das heißt, es sind keine Bestimmten Ausbildungsmaßnahmen vorgeschrieben und jeder kann sich so nennen, ob Qualifiziert oder auch nicht.
Psychologie im Unternehmen kommt vor allem bei den Unternehmensberatungen, dem Online-Marketing und der Marktforschung vor. Bei den Unternehmen in der Freien Wirtschaft ist die Psychologie ein großes Thema. Man muss beratende, evaluierende, gestaltende und diagnostische Aufgaben übernehmen und ist Ansprechpartner für Fragen zur Psychologie im Unternehmen. Man muss Mitarbeiter die an Burnout und Mobbing leiden betreuen und sie wieder auf den Richtigen Weg zurück führen und sie strukturiert betreuen. Bei der Psychologie im Unternehmen muss man Probleme erkennen, Störungen diagnostizieren und die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter wieder steigern.
Als Psychologe in einem Unternehmen muss man Einfühlungsvermögen besitzen, des Weiteren benötigt man ein analytisches Denken und einen professionellen Umgang mit seelischen Problemen und deren Hintergründe. Die Psychologie im Unternehmen ist in Firmen wie Procter & Gamble sehr ausgebreitet, dort gibt es Servicenummern wo man immer anrufen kann und direkt mit einem Psychologen sprechen kann. Auch die Fraport AG und die Stadt Frankfurt bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit mit einer Hauseigenen Psychologischen Beratungsstelle sich beraten und dementsprechend behandeln zu lassen. Die Psychologische Hilfe für Arbeitnehmer wird immer wichtiger in der nächsten Zeit, das belegen auch die Gesundheitsberichte verschiedener Krankenkassen. In Hessen ist zum Beispiel jede Dritte Frau wegen psychischen Störungen behandelt worden. Und auch die Zahl der Fehltage wegen psychischen Erkrankungen steigen immer mehr laut der Techniker-Krankenkasse. Um das Jahr 2000 waren dies noch 18%, jetzt ist man schon bei circa 27 % angelangt.
Depressionen werden bis zu dem Jahr 2020 in den industrialisierten Ländern die häufigste Krankheit sein nach den Herz-Gefäß Erkrankungen. Das Betrifft auch die Psychologie in den Unternehmen, es entsteht Handlungsbedarf und es werden Stellen für Psychologen geschaffen, da der Arbeitgeber motivierte, gesunde und keine Psychisch angeschlagene Mitarbeiter benötigt. Einige Geschäftsführer müssen sich in nächster Zeit deswegen wohl oder übel mit der Psychologie im Unternehmen beschäftigen.